M7～M8職
事業責任者クラス
- 事業部の売上責任を持ち、組織・事業の成果を最大化させる
年収年収800万円〜1100万円
Recruit採用情報
AI時代を生き抜く力で、
新しい市場を切り拓く。
AI時代に、人の真価を。知見と経験、EQを磨き、新しい市場を切り拓く。
CORPORATE PHILOSOPHYAI時代だからこそ、
AI時代だからこそ、
人としての力を磨く。
AIが答えを出せる時代。
その答えを信じていいのか、何を選び、どう動くのか。
最後に価値を生むのは、人の判断です。
私たちが最も大切にするのは、実践で培った知見と経験、
そして相手の想いや状況を理解し、信頼を築くEQ（人間力）。
情報を知っているだけでなく、本質を見極め、
人と向き合い、成果につなげる力を磨き続けます。
AIを使いこなす、その先へ。
判断力と人間力を武器に、
まだない市場を切り拓こう。
RECRUITMENT MESSAGE
代表メッセージ
知見を、判断に。
人間力を、成果に。
AIによって、情報の収集や制作のスピードは大きく変わりました。だからこそ、何が正しいかを見極める知見と経験、相手の立場を理解して協力を生む人間力が、これまで以上に重要になります。
TimeValue株式会社
MARKETINGTimeValueKNOWLEDGE × EXPERIENCE × EQ
知見と経験
判断力
EQ・人間力
OUR COMPASS
圧倒的なWebマーケティング知見を支えるハードスキル。
相手を理解し、信頼と協働を生むソフトスキル。両方を磨き、誰かの役に立つ力へ。
TimeValue CULTURE DECK
01 / 04
TimeValueの事業内容AIとマーケティングで、企業の成長を支える。
OUR BUSINESS
マーケティングを、
価値ある投資へ。
TimeValueは、Webマーケティングによる売上向上と、AIによる業務効率化の両面から企業を支援します。戦略・運用・制作・分析をつなぎ、事業全体の成果から逆算して改善を進めます。
デジタルマーケティング、SNS、CRM。個々の施策に詳しいだけでなく、顧客のビジネスモデルを理解し、上流から全体を設計できる、圧倒的なWebマーケティング知見を磨きます。その専門性を活かすのが、相手を理解し、信頼を築き、周囲を巻き込むソフトスキルです。
広告運用を担うAd Agency、社内で改善を回す体制を支えるInhouse Agency。ハードスキルとソフトスキルの両軸で顧客に向き合い、状況に応じてAIも活用する。決まった型を当てはめるのではなく、その企業にとって本来あるべき理想を、柔軟な仕組みとして実現します。
成果につなげる、私たちの仕事。
HARD SKILLS
×圧倒的なWebマーケティング知見
デジタルマーケティング・SNS・CRM
顧客理解から戦略・施策をつなぐ、上流設計
SOFT SKILLS
人のために力を尽くす、人間力
EQ・傾聴・対話・信頼構築・巻き込む力
相手の立場を理解し、最後まで伴走する
この両軸を兼ね備え、顧客の理想を実現する。
↓
TimeValueMARKETING & AI
01
顧客のビジネスモデルを理解する
誰に、何を、どう届けて利益を生むのか。事業構造と現場の状況から、本質的な課題を捉える。
02
上流から戦略を設計する
豊富なWebマーケティング知見をもとに、デジタル広告・SNS・CRMをつなぎ、顧客に合った成長の道筋を描く。
03
信頼を築き、実行する
相手の期待や不安に向き合い、関係者と力を合わせる。提案で終わらず、成果まで責任を持って伴走する。
04
理想を、仕組みで実現する
顧客の状況に応じてAIを活用し、柔軟に仕組み化。本来あるべき理想の形を、現場で機能する形にして提供する。
専門性と人間力で、顧客が本当に望む未来へ。
CAREER VISION AT TIMEVALUE
他の会社とTimeValueの違い
あなたが、次のキャリアに求めるものは？
EXPERTISE × HEART専門性を、誰かの「ありがとう」に。
未経験大歓迎。ここから、その実感を一緒に。 ↓
専門性を、誰かの「ありがとう」に。
人のために、本気になれる人と働きたい。
高いスキルを持つことは、大切です。私たちが求めるのは、その力を誰かのために使い、相手の課題に本気で向き合える人。顧客の成功を自分のことのように喜び、実現するまで情熱を注げる仲間です。
人の役に立つ。感謝される。生まれた信頼や成果が、自分の自信、成長、次のチャンスとして返ってくる。その実感は、仕事を続ける大きな力になります。
まだ、その実感を味わったことがない人こそ、歓迎します。
最初から完成されたプロである必要はありません。「誰かのために力を尽くしたい」という想いを出発点に、Webマーケティングの知見と人間力を、一緒に磨いていきましょう。
TimeValue.他の会社
01
大手企業との比較
意思決定と成長機会
TimeValueでは…
- 顧客の反応や感謝に近い距離で、自ら考え、実行する。自分の仕事が誰かの役に立つ手応えを積み重ねる。
- 経験の有無だけでなく、学ぶ姿勢と相手への貢献を大切にする。未経験からも、できることと任される役割を広げていく。
他の会社では…
- 複数の部門や承認段階を持つ組織では、決定に時間が必要なことがある。
- 役職や担当範囲が細かく定められ、役割の拡張が段階的になることがある。
02
マーケティング支援会社との比較
戦略と実行のつながり
TimeValueでは…
- デジタルマーケティング・SNS・CRMの知見を磨き、顧客のビジネスモデルから上流設計を行う。手段より先に、顧客の理想を考える。
- EQと対話力で信頼を築き、顧客の状況に合わせてAIも活用する。相手が本当に必要とする仕組みを、柔軟に形にする。
他の会社では…
- 決められた戦略や委託範囲の中で、施策の最適化を担う仕事が中心になることがある。
- 対応や調整に多くの時間を使い、事業全体への関与が限定される場合がある。
03
事業会社マーケ職との比較
経験の広がりと再現性
TimeValueでは…
- さまざまな顧客に向き合い、専門性と人間力の両方を磨く。誰かの成功のために尽くした経験を、自分の成長につなげる。
- 相手の成功から生まれた信頼が、次の挑戦の機会として返ってくる。感謝される仕事を通じて、自分自身の可能性も広げていく。
他の会社では…
- 一つのブランドや領域を担当し、その市場に対する深い専門性を磨く場合が多い。
- 既存商品の販売促進が中心となり、商品開発とは役割が分かれている場合がある。
企業・職種によって環境は異なります。比較は働き方を考えるための一般的な観点です。
GRADING SYSTEM
等級制度
成長できる環境
M5～M6職
マネージャークラス
- プレイヤーとして安定的に高い成果を出している
- メンバー育成・案件リードにも責任をもち、組織・事業全体の成果を最大化させる
年収年収500万円〜800万円
M3～M4職
リーダークラス
- 担当業務で継続して成果を上げ、プロジェクトを前へ進める
- 専門性を活かして、案件の価値をさらに高める
年収年収400万円〜600万円
INTERVIEW
社員・現場紹介
異なる専門性を持ち寄り、挑戦を重ねるチームへ。
OPERATIONS仕事を支える力が、
チームの成果を変えていく。
OPERATIONSチームの成果を変えていく。
情報を整え、進行を支え、仕事の土台をつくる。細かな気づきと改善を、チーム全体の成果につなげるポジションです。
募集要項を見る ↗
ENGINEERING技術の可能性を、
事業の成長につなげる。
ENGINEERING事業の成長につなげる。
現場の課題を理解し、AIを使った仕組みを設計・開発する。検証と改善を重ね、実務で使える技術に変えていきます。
募集要項を見る ↗
MARKETING戦略から実行まで、
事業を動かす手応えを。
MARKETING事業を動かす手応えを。
市場と顧客を理解し、戦略を施策へつなぐ。社内外のメンバーと連携し、企画から改善までをリードします。
募集要項を見る ↗人物写真は生成イメージです。各カードでは職種の役割をご紹介しています。
FAQS
よくある質問
Qリモートワークは可能ですか？
＋
A
基本はオフィスでの勤務です。バックオフィスの業務については、リモートでの勤務にも対応します。
Qどのような社風ですか？
＋
A
日々の業務には落ち着いて向き合いながら、企画や戦略を話し合う場では、役割に関係なく意見を出し合う。そんなメリハリのあるチームを目指しています。
Qどのような価値観を大切にしていますか？
＋
A
本物の知見と経験に基づく判断力、そしてEQ（人間力）を最も大切にしています。AIの出力を鵜呑みにせず、自ら考え、相手を理解し、信頼を築きながら成果につなげる姿勢を重視します。
Q未経験でも応募できますか？
＋
A
はい、業界・職種未経験の方も大歓迎です。最初から専門知識が揃っている必要はありません。「人の役に立ちたい」という想いと、素直に学び、行動する姿勢を大切にしています。基礎研修と実務でのサポートを通じて、ハードスキルとソフトスキルの両方を磨いていきましょう。
Q入社後の研修内容や期間について教えてください。
＋
A
最初の約1週間は、マーケティングの基礎を座学で学びます。その後はチームの案件に参加し、リーダーの支援を受けながら実務を覚えていきます。
Q配属後のフォローアップ体制はありますか？
＋
A
月2回の1on1で、上司と仕事の状況やキャリアについて話します。日々の悩みや環境面の相談も、継続的に共有できる場を設けます。
Q応募書類で重視する点は何ですか？
＋
A
成果だけでなく、目標をどう捉え、何を考えて行動したかを知りたいと考えています。工夫した点や判断の背景も、具体的にご記載ください。
Qオンライン面接は可能ですか？
＋
A
一次・二次面接は基本的にオンラインです。最終面接はオフィスでの対面を予定しています。
OPEN POSITIONS
募集要項
未経験大歓迎
知識や経験は、ここから積み重ねていける。
「人のために本気になりたい」あなたを、3つのポジションでお待ちしています。
OPERATIONS & SUPPORT事務 / サポート
年収 500万円〜+
事務 / サポート
チームが本来の仕事に集中できる、正確でスムーズな事業運営を支える。
- 想定する仕事内容
- 情報・資料の整理、データの入力や確認
- 社内外の連絡や進行を支えるサポート
- 日常業務の見直し、AIを活用した効率化の提案
- 一緒に働きたい方
- 丁寧さと正確さを大切に仕事を進められる
- 周囲と連携し、必要な確認や共有ができる
- 決められたやり方を理解したうえで改善を考えられる
- 募集年収
- 500万円〜
インセンティブや経験値に応じて年収1,000万円以上も可能。 - 雇用・勤務条件
- 正社員（試用期間4か月）。勤務時間は10:00〜19:00、休憩1時間。フレックスのコアタイムは11:00〜17:00。共通の待遇は下記をご覧ください。
AI ENGINEERINGAIエンジニア
年収 800万円〜+
AIエンジニア
AIを現場の業務に組み込み、一人あたりの生産性を高める仕組みをつくる。
- 想定する仕事内容
- 現場の課題整理とAI活用・自動化の設計
- プロトタイプの開発、検証、改善
- 使いやすさ・品質・運用を考えた仕組みづくり
- 一緒に働きたい方
- 技術そのものに加え、解決する課題に関心がある
- 仮説を立て、小さく開発して検証できる
- 非エンジニアとも目的や制約をすり合わせられる
- 募集年収
- 800万円〜
インセンティブや経験値に応じて年収1,000万円以上も可能。 - 雇用・勤務条件
- 正社員（試用期間4か月）。勤務時間は10:00〜19:00、休憩1時間。フレックスのコアタイムは11:00〜17:00。共通の待遇は下記をご覧ください。
WEB MARKETINGWebマーケディレクター
年収 600万円〜+
Webマーケディレクター
顧客の事業目標から逆算し、戦略と実行をつないでマーケティング成果を高める。
- 想定する仕事内容
- 顧客課題の整理、施策の企画と優先順位づけ
- 広告・制作・分析をつなぐ進行と改善
- データをもとにした成果の検証と提案
- 一緒に働きたい方
- 数字と顧客理解の両方から課題を考えられる
- 関係者と連携し、施策を実行まで進められる
- 結果を振り返り、次の改善につなげられる
- 募集年収
- 600万円〜
インセンティブや経験値に応じて年収1,000万円以上も可能。 - 雇用・勤務条件
- 正社員（試用期間4か月）。勤務時間は10:00〜19:00、休憩1時間。フレックスのコアタイムは11:00〜17:00。共通の待遇は下記をご覧ください。
共通の募集条件・働く環境
- 雇用形態
- 正社員 / 試用期間4か月
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（休憩1時間）
フレックスタイム制：コアタイム11:00〜17:00 - 休日・休暇
- 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、振替休暇
- 給与
- 各職種の提示年収＋インセンティブ。経験と前職の給与を考慮。
固定残業の対象は月45時間。内訳は個別の労働条件でご案内します。 - 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 仕事の環境
- MacBookを提供します。
ChatGPT・ClaudeなどのAIツールを会社負担で利用できます。 - 福利厚生
- 書籍購入支援、有料AIサービス利用支援、健康診断、社員紹介制度
- 副業
- 申請・承認のうえで可能
- 応募の目安
- 業界・職種未経験の方も大歓迎です。人の役に立ちたいという想いと、学び続ける姿勢を重視します。関連する実務経験や顧客との折衝経験も活かせます。
選考の流れ
01
書類選考
経歴・経験を確認
02
一次面接
オンライン
03
二次面接
オンライン
04
最終面接
オフィスで対面
05
オファー面談
給与・条件の確認
経験と成果で、さらにその先へ。
インセンティブや経験値に応じて、年収1,000万円以上も可能です。